‘Senenin Yıldızları’ ödülleri sahiplerini buldu

Türkiye başta olmak üzere, Çin, İngiltere, Avustralya, Hollanda gibi pek çok farklı coğrafyada faaliyet gösteren Yıldız Holding ve şirketleri bünyesindeki çalışanlara yönelik ‘Senenin Yıldızları’ ödüllerine 145 başvuru yapıldı. Uzman jüri değerlendirmesiyle seçilen projeler, ana jüri değerlendirmesinin ardından 82 bin Yıldız Holding çalışanının oylarıyla belirlendi.

En fazla başvuru ‘İnsana Yatırım’ kategorisinde yapıldı

“Mutlu Et Mutlu Ol” yaklaşımıyla tüm yıl boyunca iş sonuçlarına odaklanan projelerin yanı sıra sosyal etki çalışmalarının da ödüllendirildiği yarışmaya bu yıl en fazla başvuru “İnsana Yatırım” kategorisinde olurken, bu kategoriyi “Büyümeye Katkı” ve “Dijital Dönüşüm” kategorisindeki projeler takip etti. Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödülü ise bu yıl “Sinerji ve İş Birliği” alanında verildi. Bu alandaki projelerin Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ülker tarafından değerlendirildiği kategoride;  17. yılında Senenin Yıldızları Yönetim Kurulu Başkanı Sinerji ve İş Birliği özel ödülüne Şok ve Kerevitaş Ortak Projesi layık görüldü.

Ali Ülker: “Sürdürülebilir gelecek, birlikte çalışarak mümkün”

Ödül törenine ilişkin değerlendirmelerde bulunan Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı , “Bu zamana kadar bölgelerimizde, şirketlerimizde ve departmanlarımızda hayata geçirilen başarılı çalışmalarda, iş birliğinin ve ortak çalışma kültürünün ne kadar önemli olduğuna hep birlikte şahit olduk. Bunun güzel bir örneği olarak da bu sene Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödülü’nü, SuperFresh ve ŞOK’un güçlerini daha çok satış ve müşteri memnuniyeti için birleştirdiği Project Collab EDGE’e takdim etmekten büyük memnuniyet duydum. Bu örnek projeyle sinerjinin yarattığı etkiyi; Yüzde 30 satış artışı, 43 milyon TL ciro ve 4 milyon TL tasarruf gibi somut sonuçlarla görüyoruz… ‘Senenin Yıldızları’na projeleriyle katkı veren, Yıldız Holding’in yenilikçi ve çalışan deneyimi odaklı vizyonunu genişletmemize imkân tanıyan tüm çalışma arkadaşlarımı tebrik ediyorum” ifadelerini kullandı.

Mehmet Tütüncü: “Sürdürülebilir başarımızın ardında sürekli gelişim kültürümüz bulunuyor”

Törenin açılış konuşmasını yapan Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve CEO’su “Bugün, dünyanın birçok noktasında sürdürülebilir başarı için yıl boyunca tutku ve adanmışlıkla çalışan Yıldız Holding çalışanları olarak başarılarımızı birlikte kutladığımız bir gün. Senenin Yıldızları Ödül Töreni ile, rekabetçi iş dünyasında bizi öne çıkaran yenilikçi iş fikirlerimizi, güçlü sinerjimizi ve iş birliğimizi ortaya koyan ekip ruhunu ödüllendirirken, hep daha iyisine ulaşmak için birbirimize ilham oluyoruz. Birbirimizden öğrendikçe, iyiden mükemmele doğru yol alıyor, bizlere güç katacak sürekli gelişim kültürünü oluşturabiliyoruz. Bu yaklaşımın en somut yansımalarından biri olarak, 2024 yılında satışlarımızı bir önceki yıla göre yüzde 53 artırarak 490,5 milyar TL’ye taşıdık; ihracatımızı yüzde 33 artışla 22,7 milyar TL’ye ulaştırdık. Türkiye’deki şirketlerimiz aracılığıyla ödenen ve ödenecek vergiler ise 10,6 milyar TL gibi önemli bir seviyeye çıktı.

Uğur Demirel: “Türkiye’nin en büyük perakende gruplarından biriyiz”

Törende Yıldız Holding’in perakendedeki gücü ve organizasyon yapısı hakkında bilgi veren Yıldız Holding Perakende Grubu Başkanı şu değerlendirmede bulundu:

“Yıldız Holding Perakende Grubu olarak perakende sektöründe faaliyet gösteren şirketlerimizle Türkiye’nin dört bir yanında milyonlarca haneye dokunuyoruz. Geçtiğimiz yıl şirketlerimizle elde ettiğimiz yaklaşık 6,5 milyar dolar ciro, son 10 yılda gerçekleştirdiğimiz 1 milyar dolar yatırım, bugün sayısı 13.700’e yaklaşan mağazalarımız ve 52 bin çalışanımızla Türkiye’nin en büyük perakende gruplarından biriyiz.  Yüzde 56’lık kadın istihdam oranımız, yaklaşık 30.000 kadın çalışanımızla kadınlara fırsat eşitliği sağlamanın gurur ve mutluluğunu yaşıyoruz. Gönülden bağlı olduğumuz işimizle hayatın her alanında varız. Kampanyalarımızla sürekli olarak enflasyonla mücadeleye destek veriyoruz…”

“Mutlu Et Mutlu Ol”

Etkinliğe katılan : “Global ekibimizin yani yurtdışında 20 bin olmak üzere toplam 80 bini aşkın çalışanımızın “Mutlu Et Mutlu Ol” prensibimizi benimseyerek birlikte çalışması, yıllardır gelenek haline gelen iş yapış biçimimizin en iyi örneklerini ortaya koyuyor. Senenin Yıldızları Ödül Töreni ise bu kültürü güçlendirerek her zaman daha iyisini başarmamız için bize ilham ve motivasyon veriyor. Böylelikle daima daha iyisini başarıyoruz” dedi.

17’nci ‘Senenin Yıldızları Ödülleri’ni kazanan projeler

: SuperFresh’in Mükemmel Optimizasyon Yolculuğu

: pladis – 0 ve 100’ün Gücü

: pladis – “Memleket Kalbimde” İletişim Kampanyası

: Kerevitaş – SuperFresh x Karaca Sunar: «Sosyal Lezzetler»

: pladis – Ülker Çikolata Meşhur Dubai Lezzeti

: Yıldız Holding Dijital İK Projeleri

pladis – Jacob’s Bites

SuperFresh’ten Parlayan Hasat: Tarımın Kadın Yıldızları

: pladis – pladis Türkiye Dijital Dönüşüm Yolculuğu

: ŞOK&Kerevitaş İş Birliği